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Avis de recrutement pour plusieurs postes pour une Société- Date limite 01 Juillet 2011 Offre d’emploi juin 30 2011

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Une société
de la place recherche pour ses activités

 

-Des
contrôleurs de bus

- Des
chauffeurs de bus

-Des 
vendeurs (ses) de tickets de bus

-Des
 agents marketing

-Des chargeurs

-Des agents
de sécurité

-Des agents
d’entretien

 

Procédure de
recrutement

 

-Présélection

-Entretien
(interview)

-signature
du contrat

 

 

Pièces à
fournir

 

-lettre de
demande adressée au DG

-Curriculum
Vitae + une photo

-diplômes et
attestations de travail (suivant l’emploi voulu) justifiant ses compétences.

 

 

Les dossiers
de candidatures doivent être déposés sous plis fermés à la Direction de la
Société sise au quartier KEGUE, non loin de la Fédération Togolaise de Football
dans l’enceinte de l’ancien Togo Voyages, au plus tard le 01 juillet 2011 à
18 h.

 

Heure de
dépôt

 

Matin : 7h 30mn-12h 00

Soir : 14h  30 - 18h 00

 

Pour toutes
informations complémentaires

 

Contact :
226 30 26

 

Avis de recrutement des Agents Commerciaux pour une Société – Date limite :15 Juillet 2011 juin 30 2011

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Une structure de la place recherche dans le cadre du lancement de nouveaux produits des jeunes filles et jeunes garçons âgés de 20 ans et plus parlant couramment le français.

 

Conditions

 

-Etre âgé de 18 et plus à la date du dépôt de dossiers

-Avoir le niveau de la classe de 3eme

-Etre capable de travailler sous pression

-Etre sérieux et honnête

 

Les dossiers composés

 

-D’une lettre de demande adressée au Directeur Général,

-D’un C.V détaillé

-Du copie du dernier diplôme

 

 

Doivent parvenir à l’adresse suivante:

COOPEC JIRE

BP: 8694

Tél: 239 29 24 / 230 24 37

 

Date limite de dépôt de dossier: 15 Juillet 2011

Avis de recrutement de 15 chargés de cellules pour une Association – Date limite : 05 juillet 2011 juin 30 2011

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Offre d’emploi

 

Le mérite international de la jeunesse-Togo (MIJT) recherche 15 chargés de cellules pour son bureau local

 

Profil :

 

-Avoir au minimum un Bac II

-Avoir Un bon niveau d’expression orale et écrite en français

-Avoir Animer un groupe de jeunes

-Avoir Un âge compris entre 22 et 35 ans

 

Dossier de candidature

 

-Une lettre de motivation (une page maximum)

-Un Curriculim Vitae

-Une photocopie de (ou des) diplômes

-Une photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité

-Une photo d’identité

 

Les dossiers de candidature doivent parvenir au bureau du MIJT, sis au centre culturel MYTRO NUNYA non loin de l’enceinte des frères franciscains d’Adidogomé ruelle de la Direction de L’ONG IJD au plus tard le 05 juillet 2011 à 17 h.00.

Avis de recrutement d’un chauffeur qualifié pour une Organisation - Date limite : 30 Juin 2011 juin 30 2011

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Offre d’emploi

 

La Délégation à l’Organisation du Secteur informel recherche pour son service un chauffeur qualifié

 

Les dossiers doivent être adressés sous plis fermé adressé au Président du comité de Direction de la Délégation à l’Organisation du Secteur Informel

 

Le dépôt de dossier se fera au Secrétariat de la Délégation, sise dans l’enceinte de l’ancien OPAT.

 

Contact : 220 24 13

 

Pièces à fournir :

 

-un Curriculum vitae

-une copie du permis de conduire

 

Date limite de dépôt de dossier ; jeudi le 30 Juin 2011

 

La Directrice Générale

 

 

Avis de recrutement des gardiens de nuits pour une Société - Date limite : 6 juillet 2011 juin 30 2011

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Une société de la place recherche
de toute urgence des gardiens de jour et des gardiens de nuit, imposant
physiquement et ayant une expérience dans le domaine.

 

Dossiers à fournir

 

-une fiche présentant le candidat
ou un CV

-une photocopie d’une pièce
d’identité

 

Dossier à déposer au plus
tard le mercredi 6 juillet 2011
à la  société MRS face au cinéma
REX à LOME

 

Avis de recrutement d’un Technicien de couvoir – date limite 06 juillet 2011 juin 30 2011

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Une
société recherche pour emploi un technicien de couvoir.

Avoir
une expérience dans le domaine serait un atout.

Pièces
à fournir :

-curriculum
vitae plus photo ;
-photocopie d’une pièce d’identité ;
-diplôme et attestations de travail justifiant ses compétences.

Les
dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à l’adresse :
couvoirtogo@yahoo.fr au plus tard le 6 juillet 2011.

Contact
: 233 63 05

 

Avis de recrutement d’un Charge de projet-recherche opérationnelle, paludisme – Date limite : 05 juillet 2011 juin 30 2011

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Contexte
:

 

Dans
l’effort de faire reculer le paludisme et d’atteindre les Objectifs du
Millénaire pour le Développement, le ministère de la santé avec les autres
partenaires est entrain de mener une couverture universelle de MILDA à travers
une campagne de distribution intégrée aux autres interventions sanitaires. La
campagne se déroulera en plusieurs phases, (en) commençant par le recensement
des ménages, l’identification des bénéficiaires, la distribution des MILDA et
les activités d’accrochage.

 

Les
activités d’accrochage (visites porte à porte par les volontaires pour assister
l’accrochage et délivrer les messages clés) ont été ajoutées à la formation sur
la mobilisation sociale, la distribution et l’utilisation des MILDA afin
d’augmenter l’accrochage et l’utilisation des MILDA. Toutefois les données
actuelles ne renseignent pas sur l’efficacité et le profit de ces activités.

En
2011/2012 la Croix-Rouge Togolaise en partenariat avec la Fédération
Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et le Ministère de la
Santé a entrepris une recherche opérationnelle dans la Région des Plateaux pour
évaluer l’efficacité des activités d’accrochage afin d’augmenter l’utilisation
des moustiquaires dans les ménages. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce
projet, la Croix-Rouge se propose de recruter un chargé de projet.

Objectif
du poste :

 

Le
chargé de projet devra apporter un appui technique de haute qualité à la mise
en œuvre, à la coordination et assurer le rapportage de la recherche
opérationnelle.

Il sera assisté dans ses fonctions par la Délégué de ladite
recherche (basée à Nairobi) ainsi que les Chefs du Département Santé et des
Finances de la Croix-Rouge Togolaise (tous basés à Lomé).

Le poste sera basé à Atakpamé à la Coordination Régionale des
Plateaux de la CRT (65%) et également à Lomé (35%)

TACHES
ET RESPONSABILITES

-assurer
la gestion de tous les aspects relatifs à la mise en œuvre du projet,
(planification, suivi des activités, suivi des sous-contrats ainsi que contrôle
des finances et gestion des ressources humaines) en accord avec le contrat de
projet ;
-participer et contribuer à la coordination du partenariat
entre la CRT, PNLP, ainsi que les autres acteurs (par exemple, l’OMS, l’UNICEF,
des ONG) dans la planification et la mise en œuvre de la recherche
opérationnelle ;
-promouvoir la collaboration, coopération et coordination
entre les partenaires d’exécution. Délimiter les rôles et définir les
responsabilités. Etablir un lien de partenariat afin de relever les problèmes
et de rechercher des solutions ;
-mobiliser et établir des liaisons de partenariat avec
d’autres acteurs intervenant dans la mise en œuvre du projet (par exemple,
l’équipe d’évaluation) ;
-assurer l’élaboration des guides d’accrochage, matériel de
formation et tout autre matériel nécessaire à la réussite de la recherche ;
-organiser, convoquer et participer aux réunions de planification
trimestrielle ;
-élaborer les rapports narratifs trimestriels et finals du
projet en conformité avec les exigences de la Croix-Rouge, et les soumettre à
l’approbation du chef du département santé et du chef des finances à Lomé ;
-identifier et relever les défis rencontrés et apporter les
approches de solutions afin d’éviter des retards dans la mise en œuvre des
activités ;
-faire un suivi des activités des superviseurs et des
volontaires ;
-assurer la coopération étroite avec les agents de mobilisation
communautaire (ASC) et les coachs préfectoraux dans les districts concernés par
le projet ;
-organiser et assurer la formation des superviseurs et des
volontaires à chaque étape du projet (activités d’accrochage)
;
-faciliter les visites des partenaires du projet (déplacement,
logement…) ;
-préparer les missions d’évaluation et assurer la diffusion
des résultats de ces évaluations.

 

PROFIL

Education
:

-être
titulaire d’un BAC+4 en Sociologie, Science de Gestion ou un autre diplôme
équivalent ou avoir des connaissances/expériences en santé publique ;
-avoir une formation en gestion de projet de développement ou
administration de programmes.

 

Expériences

-avoir
au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans comme chargé de projet
de développement communautaire ;
-capacité à planifier, organiser le travail et à respecter les
règles et les procédures en vigueur ;
-avoir des expériences en gestion du budget, élaboration,
rédaction et production des rapports dans les meilleurs délais ;
-avoir déjà mené des enquêtes dans le domaine de la santé
publique (serait un atout) ;
-capacité à rédiger les rapports de façon claire et concise.

 

Qualités
:

-avoir
de bonnes compétences en matière de communication et reporting ce qui englobe
une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel
et PowerPoint) ;
-avoir une bonne expérience en matière de gestion des
ressources humaines ;
-avoir une forte capacité à développer une collaboration
efficace avec de multiples acteurs dans l’exécution de projets de développement
;
-avoir l’esprit d’initiative, de jugement et de sens de
responsabilité.

 

Langues
:

-maîtrise
de l’anglais (parlé et écrit) ;
-maîtrise du français (parlé et écrit).

 

Pièces
à fournir :

-une
demande d’emploi manuscrite ;
-une lettre de motivation ;
-un curriculum vitae actualisé ;
-copies des attestations et diplômes obtenus ;
-copie de l’acte de naissance ;
-un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Soumission
de candidature :

Les
dossiers de candidature, sous plis fermé anonyme avec la mention « Gestionnaire
de la recherche opérationnelle » sont déposés au Secrétariat du siège de la
Croix-Rouge Togolaise sis à 54, Rue Boko Soga Doulassamé, Amoutivé-Lomé ; tél.
: 221 21 10, BP. : 655, Lomé-Togo.

 

DATE
DE CLOTURE
: Mardi 5 juillet 2011 à 17h30

NB.
: Seulement les candidats sélectionnés seront contactés.

Les
candidats sélectionnés seront soumis à un test écrit et parlé :
français/anglais.

 

Avis de recrutement de Chef chantier et d’Agent applicateur – Date limite 08 juillet 2011 juin 30 2011

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Une
Société de la place spécialisée dans les domaines suivants :
HYGIENE PUBLIC :
-Désinsectisation ;
-Dératisation ;
-Désinfection ;
-Assainissement.

FUMIGATION

TRAITEMENT
PHYTOSANITAIRE D’ESPACES VERTS

Recrute
toutes personnes intéressées pour emploi aux postes de CHEF CHANTIER et d’AGENT
APPLICATEUR dans les domaines précités.

 

Qualifications
:

-être
titulaire d’un diplôme d’études de niveau BAC +  UNE ATTESTATION DE
FORMATION DANS LE DOMAINE – (pour AGENT APPLICATEUR) ;
-être titulaire d’un diplôme d’étude de niveau BTS+UNE
ATTESTATION DE FORMATION DANS LE DOMAINE – (pour CHEF CHANTIER) ;
-avoir une bonne connaissance de BIOCIDE et des PRODUITS
PHYTOPHARMACEUTIQUES en général.

 

Dossier
à fournir :

-une
lettre de motivation ;
-un curriculum vitae détaillé avec photo ;
-copies des diplômes ;
-copies des attestations de formation ;
- copies des attestations de travail.

La
date limite de dépôt est fixée au 08 juillet 2011 à 17 heures.

CONTACT
: (00228) 220 76 72 ou le (00228) 914 05 65.

 

 

Avis de recrutement de deux (02) Développeurs d’applications H/F – Date limite : 06 juillet 2011 juin 30 2011

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ANPE NATIONALE POUR L’EMPLOI
LOME-TOGO
TEL. : +228 220 97 58/74/94

 

Une institution bancaire basée à Lomé recherche pour emploi Deux informaticiens Développeurs d’applications H/F chargés du développement des applications de l’Institution.

Vous aurez comme tâches :

La gestion des bases de données ; l’étude et le développement d’applications ; la Maintenance des applications ;
la Gestion des projets informatiques ; l’assistance et la formation des utilisateurs ; la veille technologique ;
l’Appui à l’élaboration des cahiers de charges ; la Conception des manuels de procédures ; la Conception et la réalisation des portails et sites Web.

 

Profil du candidat :

Etre de  formation Bac+2 minimum et deux ans d’expérience professionnelle au moins avec connaissance des systèmes d’exploitations (Unix Solaris, Linux) et des bases de données (Windows server 2003 et 2008, Oracle 10g)
et langage SQL.

Vous êtes intéressé par ces annonces ; merci de déposer un dossier de candidature sous pli fermé comprenant :

-une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE ;
-une copie des attestations et diplômes ;
-un curriculum vitae détaillé.

A l’Agence Nationale Pour l’Emploi, sise Angle Bd du 13 Janvier et Av.Joseph STRAUSS au plus tard le 06 juillet à 17 heures GMT.

NB : La capacité de travailler sous pression et l’esprit collaboratif seront des atouts.

 

 

Avis de recrutement d’un Contrôleur de Gestion - Date limite de dépôt : 15 juillet 2011 juin 30 2011

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BostonSolux, Leader en Management Consulting et Solutions Informatiques  apporte son expertise dans les domaines de la Gestion de projets,   de l’implémentation de progiciels, l’audit Informatique  &  sécurisation des systèmes d’information, de Gestion des Ressources Humaines…. L’excellence du Service client  est le secret de notre réussite qui repose sur le choix de nos collaborateurs que nous valorisons en créant un environnement de travail où respect, implication et créativité  sont une réalité quotidienne. Nous recrutons aujourd’hui pour un de nos partenaires  un Contrôleur de Gestion.

 

Missions du Contrôleur de Gestion

 

-Procéder par un contrôle interne à la vérification transversale des opérations effectuées ;
-Faire part des constats et des recommandations appropriées par des rapports circonstanciels lors de chaque mission ou contrôles adressés à la Direction Générale,
-Établir, mettre en œuvre et faire respecter les différentes procédures mises en place dans la société ;
-Mettre en place des outils de gestion et d’analyse des activités et des résultats en vue d’assurer la sécurité du patrimoine et des transactions ainsi que la fiabilité du système d’information.

Tâches principales

-Mettre  en place un système d’information de gestion par l’élaboration d’outils d’analyses et de suivi des résultats tant sur le plan quantitatif (coûts, consommations, charges, etc) que qualitatif (qualité des travaux, respect des délais, performances, etc)
-Procéder au reporting d’informations à la direction générale tout en préconisant des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées ;
-Mettre en place des tableaux de bord opérationnels permettant de suivre le fonctionnement et de mesurer les écarts entre les résultats obtenus et les objectifs fixés ;
-Conseiller et assister les différents responsables opérationnels par la mise en place d’outils de gestion et d’analyse adéquats, la mise en œuvre d’actions correctives et l’analyse des indicateurs de performance,
-Contrôler le respect et le suivi rigoureux des procédures mises en place,
-Rédiger des rapports de fin de mission ou de contrôle adressés à la direction générale
-Exécuter  toute tâche à la demande du Directeur Général,

 

Qualifications et Expériences

DESS Contrôle de Gestion ; Master Economie Gestion ; Master en Finance Gestion – Comptabilité
-Avoir une expérience de cinq (5) ans au moins à un poste de contrôle de gestion, de directeur financier, ou à un poste similaire.
-Une expérience dans le domaine des BTP sera considérée comme un atout.

 

Prière envoyer vos CV à info@bostonsolux.com

 

 


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