aller à la navigation

Appel à candidatures pour le poste de membre du Comité Scientifique et Technique du CORAF/WECARD – Date limite : 31 août 2011 août 30 2011

Infos : , ajouter un commentaire

Introduction

 

Le Comité Scientifique et Technique (CST) est un organe statutaire du CORAF/WECARD qui examine et donne son avis au Conseil d’Administration sur la qualité scientifique et la pertinence des activités de recherche sous-régionale. Le CST est composé de douze (12) membres choisis à partir des Systèmes Nationaux de Recherche Agricoles (SNRA) du CORAF/WECARD et des Institutions partenaires. Ces membres doivent posséder une expertise et une expérience avérées en matière de recherche agricole pour le développement et de renforcement des capacités surtout dans les domaines thématiques spécifiques suivants définis dans les Plans Stratégique et Opérationnel du CORAF/WECARD: Elevage, Pêche et

Aquaculture ; Cultures vivrières ; Cultures Non vivrières ; Gestion des Ressources Naturelles ; Biotechnologie et Biosécurité ; Politique, Marché et Commerce ;  Renforcement de Capacité ; et Gestion des Connaissances. Le CST tient des sessions ordinaires une fois par an au mois d’octobre et des sessions extraordinaires en cas de besoin. Le mandat d’un membre est d’une durée de trois (03) ans renouvelable une fois. Les langues officielles de travail sont le français et l’anglais.

 

Vacance de poste

 

L’objectif de la présente annonce est de coopter des experts avec des profils décrits

ci-dessous en vue de compléter six postes à pourvoir au sein du CST. 

 

Profile recherché

 

Les profils suivants sont recherchés:

 

• Technologue en post-récolte avec une expérience avérée en  conservation, transformation et commercialisation des produits animaux, le, végétaux et halieutiques.

• Environnementaliste avec une expérience avérée dans les domaines de la variabilité et du changement climatiques et de la dégradation des terres.  

• Agroéconomiste (macro et micro) avec une expérience avérée en analyses des chaînes de valeur et marchés en lien avec la production animale, végétale, et halieutique ;

• Gestionnaire des connaissances avec une expérience avérée en identification, collection, stockage, et valorisation de d’information ;

• Sociologue du développement avec une expérience avérée et des compétences en questions liées au genre.

Zootechnicien avec une expérience avérée dans le domaine des systèmes pastoraux et de la santé animale. 

 

Tâches du membre du CST

 

• Examiner les Programmes du CORAF/WECARD et orienter le Conseil d’Administration sur des questions techniques et scientifiques ainsi que sur la conformité des activités de recherche effectuées par les partenaires selon la vision et la mission du CORAF/WECARD ;

• Aider le Secrétariat Exécutif à assurer sa fonction de facilitateur de la coopération scientifique et de coordination en Afrique de l’Ouest et du Centre;

• Aider le Conseil d’Administration à procéder à l’évaluation des activités scientifiques du CORAF/WECARD, réalisées entre les  réunions de l’Assemblée Générale ;

• Assurer le suivi et l’évaluation de toutes les activités scientifiques collaboratives, y compris la publication scientifique et la diffusion de l’information technique générées et gérées par le CORAF/WECARD ;

• Aider le Secrétariat Exécutif à coordonner les activités scientifiques du CORAF/WECARD en vue de promouvoir l’excellence scientifique et d’accroître la reconnaissance de l’Institution dans tous les pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;

• Evaluer les notes conceptuelles et les propositions de projets soumises par les membres des SNRA et leurs partenaires de la sous région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans le cadre du Mécanisme de Fonds Compétitif et des Projets Commissionnés ;

• Représenter le Secrétariat exécutif aux réunions et aux conférences nationales, régionales et internationales ; 

• Participer, sur demande, aux activités effectuées  au niveau du Secrétariat Exécutif, tels que les recrutements, etc.

 

Conditions 

 

• Les membres sont nommés à titre individuel sur la base de leur compétence ; la nomination n’est pas liée à leur institution d’origine.

• Les membres doivent provenir des Systèmes Nationaux de recherche agricoles (université, instituts de recherche, organisations de la société civile, organisation des producteurs, secteur privé), des Instituts de Recherche Avancée et des Centres Internationaux de Recherche Agricole.

• Les membres doivent être disponibles pour appuyer  le CST dans l’exécution de ses tâches.

• Les fonctions des membres retenus doivent être compatibles avec les intérêts de la recherche et du développement agricoles en Afrique de l’Ouest et du Centre.

• Les membres du CST travaillent sur la base du volontariat et ne perçoivent aucun salaire du CORAF/WECARD; cependant, les frais de déplacement, d’hébergement et de subsistance des membres lors de leur participation aux réunions organisées par le CORAF/WECARD ou aux réunions où ils représentent l’Institution seront pris en charge. Le CORAF/WECARD offre également de modestes rétributions pour la conduite des études et des évaluations.

 

Soumission de candidature

 

Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Le dossier de candidature doit être adressé à :

 

 Monsieur le Président du Comité Scientifique et Technique du  CORAF/WECARD,

 

7 avenue Bourguiba BP 48 Dakar-RP République du Sénégal

 

 ou

 

 par courrier électronique à l’adresse : secoraf@coraf.org

Avis de recrutement d’un Chef ou Chargé(e) de projet « suivi-évaluation » – Date limite 1er octobre 2011 août 29 2011

Infos : , ajouter un commentaire

L’Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) souhaite recruter un (e) Chef ou Chargé(e) de projet « suivi-évaluation »

 

Le poste est basé à Paris au sein de l’équipe mixte Agence universitaire de la Francophonie (AUF) - Organisation internationale de la Francophonie (OIF). Les recrutements sont rendus possibles grâce à un partenariat avec l’Agence française de développement (AFD).

 

Le curriculum vitae détaillé et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement par voie électronique à : recrutement@ifadem.org

 

Une première sélection sera établie sur la base des cv et des entretiens seront organisés avec les candidats pré-sélectionnés.

 

Date limite de réponse : 1er octobre 2011.

 

Pour en savoir plus : http://www.auf.org/IMG/pdf/profil_suivi.pdf

 

Avis de recrutement d’un (e) Chargé(e) de gestion – Date limite 1er octobre 2011 août 29 2011

Infos : , ajouter un commentaire

L’Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) souhaite recruter un (e) Chargé(e) de gestion

 

Le poste est basé à Paris au sein de l’équipe mixte Agence universitaire de la Francophonie (AUF) - Organisation internationale de la Francophonie (OIF). Les recrutements sont rendus possibles grâce à un partenariat avec l’Agence française de développement (AFD).

 

Le curriculum vitae détaillé et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement par voie électronique à : recrutement@ifadem.org

 

Une première sélection sera établie sur la base des cv et des entretiens seront organisés avec les candidats pré-sélectionnés.

 

Date limite de réponse : 1er octobre 2011.

 

Pour en savoir plus : http://www.auf.org/IMG/pdf/profil_gestion.pdf

 

Avis de recrutement d’un (e) Chargé(e) de projet « Communication web et animation de communautés » – Date limite 1er octobre 2011 août 29 2011

Infos : , ajouter un commentaire

L’Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) souhaite recruter un (e) Chargé(e) de projet « Communication web et animation de communautés »

 

Le poste est basé à Paris au sein de l’équipe mixte Agence universitaire de la Francophonie (AUF) - Organisation internationale de la Francophonie (OIF). Les recrutements sont rendus possibles grâce à un partenariat avec l’Agence française de développement (AFD).

 

Le curriculum vitae détaillé et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement par voie électronique à : recrutement@ifadem.org

 

Une première sélection sera établie sur la base des cv et des entretiens seront organisés avec les candidats pré-sélectionnés.

 

Date limite de réponse : 1er octobre 2011.

 

Pour en savoir plus : http://www.auf.org/IMG/pdf/profil_com.pdf

 

Avis de recrutement d’un Chef ou Chargé(e) de projet « Coordination internationale » – Date limite 1er octobre 2011 août 29 2011

Infos : , ajouter un commentaire

L’Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) souhaite recruter un  Chef ou Chargé(e) de projet « Coordination internationale»

 

Le poste est basé à Paris au sein de l’équipe mixte Agence universitaire de la Francophonie (AUF) - Organisation internationale de la Francophonie (OIF). Les recrutements sont rendus possibles grâce à un partenariat avec l’Agence française de développement (AFD).

 

Le curriculum vitae détaillé et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement par voie électronique à : recrutement@ifadem.org

 

Une première sélection sera établie sur la base des cv et des entretiens seront organisés avec les candidats pré-sélectionnés.

 

Date limite de réponse : 1er octobre 2011.

 

Pour en savoir plus : http://www.auf.org/IMG/pdf/profil.pdf

Avis de recrutement d’un Chef ou Chargé(e) de projet « Coordination internationale » – Date limite 1er octobre 2011 août 28 2011

Infos : , ajouter un commentaire

Normal
0

21

false
false
false

FR
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Tableau Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:”";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;}

L’Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres
(IFADEM) souhaite recruter
un
 Chef ou
Chargé(e) de projet « Coordination internationale»

 

Le poste est basé à
Paris au sein de l’équipe mixte Agence universitaire de la Francophonie (AUF) -
Organisation internationale de la Francophonie (OIF). Les recrutements sont
rendus possibles grâce à un partenariat avec l’Agence française de
développement (AFD).

 

Le curriculum vitae
détaillé et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement par voie
électronique à : recrutement@ifadem.org

 

Une première sélection
sera établie sur la base des cv et des entretiens seront organisés avec les
candidats pré-sélectionnés.

 

Date limite de
réponse : 1er octobre 2011.

 

Pour
en savoir plus : http://www.auf.org/IMG/pdf/profil.pdf

Bourse de recherche du CRDI – Date limite : 12 septembre 2011 août 27 2011

Infos : , ajouter un commentaire

Bourse de recherche du CRDI – Date limite : 12 septembre 2011 

Prière de noter que toutes les demandes doivent être présentées par voie électronique. 

 
Cette bourse était précédemment appelée Stage rémunéré au CRDI.

 

Le CRDI donne chaque année la possibilité à des Canadiens, des résidents permanents du Canada et des citoyens de pays en développement ayant amorcé ou ayant terminé un programme de maîtrise ou de doctorat offert dans une université reconnue de demander une bourse de recherche.

 

À titre de titulaire d’une bourse de recherche, vous effectuerez des travaux de recherche sur le sujet que vous aurez proposé pour l’obtention de la bourse. Durant une partie du séjour de travail au CRDI (qui équivaut souvent à 50 % environ), vous serez formé aux techniques de gestion de la recherche et acquerrez une expérience concrète au sein du programme que vous aurez choisi. Vous bénéficierez de l’encadrement d’un administrateur de programme.

 

Au cours de la période visée par la bourse, les candidats retenus exécuteront des travaux de recherche dans un ou plusieurs pays en développement. Cette période est habituellement d’une durée de 12 mois, et les boursiers travaillent au siège du CRDI, à Ottawa, au Canada. Dans certains cas, ils peuvent travailler dans l’un des six bureaux régionaux du CRDI. Les travaux des boursiers doivent porter sur des sujets qui concordent avec les priorités en matière de recherche du CRDI.  

Le CRDI offre aux boursiers la possibilité de se familiariser avec la recherche au service du développement international dans le cadre d’activités de formation en gestion de la recherche et en administration de subventions tout en bénéficiant de l’encadrement du personnel de programme du Centre. L’objectif : offrir une expérience pratique de la gestion de programmes de recherche et de la production, de la diffusion et de l’utilisation de connaissances dans une perspective internationale.  

Vous appuierez les gestionnaires et le personnel de programme dans certaines des activités suivantes :  

 

 

En principe, le CRDI soutient la recherche dans tous les pays en développement. À l’heure actuelle, cependant, le Programme de bourses n’accorde pas de bourses pour l’exécution de travaux de recherche en Birmanie, à Cuba, en Iran, en Iraq, en Europe de l’Est et en Asie centrale.  

 

Qui peut présenter une demande

La bourse de recherche est destinée à des personnes qui, par leurs réalisations dans leurs études universitaires, leur travail ou les recherches qu’elles ont menées, ont fait preuve d’intérêt pour la production et l’utilisation de connaissances dans une perspective internationale.  

 

 

Titulaires de la bourse

La liste des titulaires antérieurs de la bourse de recherche du CRDI et de leurs sujets de recherche se trouve à la page Liste des candidats à qui il a été recommandé d’attribuer une bourse.  

 

Période visée  

Les candidats retenus à l’issue de ce concours seront à l’emploi du Centre à compter du début de 2012.  

 

Ils occuperont un poste à temps plein, d’une durée déterminée d’au moins 6 mois et d’au plus 12 mois. En règle générale, la durée est de 12 mois. La période visée par la bourse commence habituellement en janvier et doit être terminée à la fin de décembre.

Nombre de bourses accordées

Le nombre de bourses accordées varie d’année en année. Le Centre prévoit en offrir une quinzaine en 2012 (voir plus bas, Précisions sur les bourses de recherche offertes par des entités de programme du CRDI).

 

Statut  

Les titulaires de bourse de recherche qui sont en poste au Canada en 2011 touchent un salaire annuel allant de 37 035 à 42 873 CAD, selon leurs compétences et leur expérience. (L’échelle salariale revue pour l’année civile 2012 sera connue à l’automne 2011.) Les titulaires d’une bourse de recherche sont considérés comme des employés à temps plein du Centre nommés pour une période déterminée et ont droit aux avantages sociaux suivants : contributions au titre de l’assurance-emploi, de l’impôt-santé des employeurs et du Régime de pensions du Canada et somme équivalant à 4 % du salaire versée par le Centre en lieu du congé annuel payé. Le CRDI couvre, en outre, certains frais de déplacement et dépenses de recherche jusqu’à concurrence de 10 000 CAD. Le salaire et les avantages sociaux des titulaires de bourse en poste dans un bureau régional varient en fonction des conditions régionales applicables.  

 

Date butoir

Le 12 septembre 2011 (le nom des personnes à qui une bourse est attribuée sera annoncé en décembre 2011)

Pour présenter votre demande  

 

 

Dans la demande, vous devez expliquer comment vous comptez atteindre une série d’objectifs d’apprentissage. Vous devez indiquer une seule entité de programme du CRDI où vous souhaitez travailler. Le CRDI peut, à sa seule discrétion, choisir de transmettre votre dossier à une autre entité de programme.  

 

Les caractéristiques des bourses offertes cadrent avec la structure et les priorités actuelles des programmes du CRDI. Le Centre se réserve le droit de modifier la structure et les priorités de ses programmes, ce qui peut influer sur le choix final des boursiers.  

Compte tenu du volume élevé de candidatures reçues, le Centre n’envoie pas d’accusé de réception. Quand vous transmettrez votre demande, toutefois, vous recevrez un message automatique d’ordre général de la part du Programme de bourses du CRDI. Ce message tient lieu d’accusé de réception.

Pour en savoir plus sur le processus d’examen des candidatures   

 

Conditions   

Le CRDI n’attribue pas une bourse sans avoir d’abord obtenu

Pendant toute la période visée par la bourse, le boursier ne peut bénéficier d’autres bourses d’études, bourses de recherche, subsides, bourses d’entretien ou honoraires de source gouvernementale ni passer de contrat avec quelque organisme du gouvernement fédéral que ce soit relativement à des travaux de recherche ou à un projet de recherche. 

 

Annonce des résultats   

Le CRDI remercie tous les candidats de l’intérêt manifesté à l’égard de ses bourses. Il communiquera par courriel uniquement avec les candidats à qui il sera recommandé d’accorder une bourse, dont le nom sera ajouté à la liste des candidats à qui il a été recommandé d’attribuer une bourse.    

 

Permis de travail pour les non-Canadiens

Les non-Canadiens qui habitent ou étudient au Canada ou qui s’y réinstallent et à qui il sera recommandé d’attribuer une bourse de recherche devront avoir obtenu un permis de travail valide avant le début de la période visée par la bourse afin de pouvoir travailler au CRDI.

Pour plus d’information à ce sujet, vous pouvez communiquer avec le Programme de bourses à bourses@crdi.ca.  

 

Précisions sur les bourses de recherche offertes par des entités de programme du CRDI

Des liens vers les descriptions détaillées des bourses de recherche offertes en 2012 (il y en a une quinzaine) seront insérés ci-dessous à partir du mois de mai 2011. Ces descriptions feront état des caractéristiques recherchées par les différentes entités de programme. Le CRDI accepte des candidatures uniquement pour les bourses de recherche affichées sur ses pages Web.   Consultez ces pages régulièrement car de nouveaux liens s’y ajouteront.

Agriculture et sécurité alimentaire

Changements climatiques et eau

Écosystèmes et santé humaine  

Information et réseaux

Innovation au service du développement inclusif

Croissance pour tous 

Gouvernance, sécurité et justice

Initiative Think tank

Gouvernance, équité et santé

Recherche pour la lutte mondiale contre le tabac

Partenariats canadiens

Groupe des politiques et de la planification

Section de l’évaluation

Bureau du président

Communications

 

Gestion du risque et vérification interne

Appel à candidature pour atelier de formation sur les mécanismes nationaux et internationaux, conventionnels et non conventionnels des droits de l’homme – Date limite : 03 septembre 2011 août 27 2011

Infos : , ajouter un commentaire

L’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT), une ONG partenaire du Codap, organise un atelier de formation sur les mécanismes nationaux et internationaux, conventionnels et non conventionnels des droits de l’homme, du 17 au 20 octobre 2011 à Bujumbura au Burundi.

Cette formation est destinée aux militants des droits de l’homme des pays suivant: Tchad, RDC, Togo, Côte d’ivoire, Burundi, Rwanda et République de Guinée.

 

Voici les critères pour postuler :

- Travailler dans une organisation nationale de défense des droits de l’Homme au moment de la candidature ;
- Justifier d’une expérience minimum de 5 ans dans une ONG de Défense des droits de l’Homme;
- Avoir une connaissance de base des systèmes régionaux et internationaux de protection des droits de l’Homme et du système africain en particulier ;
- Travailler dans une organisation ayant la capacité d’utiliser ces mécanismes ;
- Maîtriser le français (à l’oral et à l’écrit).

 

Les participant(e)s seront sélectionné(e)s parmi les candidatures sur la base de leur motivation et expérience, les activités de leur organisation et de l’impact attendu du séminaire sur les activités futures de leur organisation. Un équilibre entre les participant(e)s sera pris en compte en termes de genre,  de  répartition géographique et  de  domaine d’activité de l’organisation du/de la candidat(e). 

 

Financement 

 

L’OMCT prend en charge le montant total des frais liés à la formation. Ceci comprend les frais de transport, de visa, de séjour et de participation à la formation.  Les  participant(e)s sont tenu(e)s de se procurer leur propre financement pour les coûts liés à l’accès au matériel et documents de lecture qui leur sera transmis par courriel.

 

Conditions de participation et de délivrance de certificat 

 

Les conditions suivantes sont exigées afin de pouvoir participer au cours et se voir attribuer un certificat de participation en fin de cours: 

- Lecture complète des documents fournis à l’issue de la sélection ;

-Présentation d’un cas pratique avant le cours; et sa soumission éventuelle auprès d’un mécanisme régional ou international de protection des droits de l’Homme; 

-Participation obligatoire à toutes les sessions de formation. 

 

Dossier de candidature 

 

Si vous êtes  intéressé(e)s par cette formation, veuillez envoyer votre candidature  par courriel  à l’adresse  suivante :  trainings@omct.org, au plus tard le  3 septembre  2011. Aucun dossier ne sera accepté au delà de cette date.

 

 

 Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : 

 

-Votre CV (2 pages maximum) 

-Un cas concret de violation des droits de l’Homme intervenue dans votre pays (2 pages maximum). Ce cas devra être rédigé sous forme de communication qui pourrait éventuellement être transmise à la Commission africaine des droits de l’Homme et des Peuples et/ou un organe conventionnel des Nations unies. 

-Deux  lettres de  recommandation (l’une d’elle doit être issue de l’organisation que vous représentez). La lettre devra clairement montrer l’engagement passé et futur de votre organisation à utiliser les mécanismes régionaux et internationaux de protection des droits de l’Homme. 

 

Les dossiers peuvent également être envoyés par  fax au +41(0)22 809 49 29 mais devront nous parvenir au plus tard le 3 septembre 2011. 

 

Tous les documents doivent être attachés idéalement en format PDF. Vous êtes également tenus d’envoyer votre dossier de candidature en un seul message. Les documents envoyés de manière dispersée ne seront pas considérés. 

 

 

Les candidatures féminines sont encouragées.

Le délai pour les candidatures est fixé au 3 septembre 2011.

Concours Terre de Femmes 2011/2012 de la Fondation Yves Rocher – Date limite : 30 septembre 2011 août 25 2011

Infos : , ajouter un commentaire

Depuis 10 ans, le Prix Terre de Femmes de la Fondation Yves Rocher met à l’honneur les femmes qui agissent au quotidien en faveur de l’environnement pour que leur engagement serve d’exemple, qu’il ouvre des chemins. Aujourd’hui, ce prix a récompensé plus de 285 femmes du monde entier, dans 15 pays. A chacune de ces pionnières, elle souhaite donner le coup de pouce qui peut tout changer, le coup de projecteur qui facilitera leur l’action. 

 

- 1er prix : 10 000 €
- 2ème prix: 5000 €
- 3ème prix : 3000 €

La date de limite de renvoi des dossiers à l’adresse suivante est  le 30 septembre 2011

 

http://www.yves-rocher-fondation.org/fr/fr/terre_de_femmes/comment_participer/

Concours : Les idées des jeunes pour Rio + 20 août 25 2011

Infos : , ajouter un commentaire

Pour faire entendre votre voix lors du sommet historique de l’ONU sur le développement durable (alias Rio + 20), les jeunes sont invités à répondre à la question suivante : « Que doivent faire les gouvernements pour rendre le développement de notre monde durable ?

 

L’auteur de l’idée qui remportera le plus de votes gagnera un voyage tous frais payés à Rio de Janeiro (Brésil) ou New York (États-Unis d’Amérique) pour présenter la déclaration des jeunes aux responsables du processus de Rio + 20.

 

Notons que la conférence des Nations unies sur le développement durable (Rio + 20), qui aura lieu du 4 au 6 juin 2012, sera importante car les dirigeants mondiaux examineront les progrès réalisés pour le développement durable depuis la conférence organisée en 1992 par l’ONU sur le développement durable et depuis le sommet mondial de 2002 sur le développement durable.

 

Pour en savoir plus et pour soumettre vos idées sur : http://rioplus20somethings.ideascale.com/

 

Contact : nicolo@peacechild.org


Créer un Blog | Nouveaux blogs | Top Tags | 1170 articles | blog Gratuit | Abus?