Avis de recrutement – Date limite : 29 décembre 2011 décembre 20 2011
Infos : , rétrolienUne importante ONG de la place, évoluant dans le domaine du Social, recherche pour emploi.
1-UN DIRECTEUR EXECUTIF
Référence du poste REC 0010
Durée du contrat: un (01) an renouvelable
Mission :
Le Directeur Exécutif est chargé de
-développer et de recommander un plan stratégique au conseil d’administration ;
-assurer la mise en œuvre du plan stratégique approuvé par le conseil d’administration ;
-développer des programmes de génération de fonds (fundraising) ;
-gérer les relations publiques et du personnel.
Profil :
-Etre de nationalité togolaise ;
-Etre de niveau BAC+ 5 et plus ;
-Formation en Sciences Humaines, Sciences Economiques, Science de Gestion ou en Droit ;
-Etre familier des projets de développement et de recherche de financement ;
-Justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 ans, de préférence dans le domaine du social ;
-Avoir la maîtrise de l’outil informatique et de l’anglais ;
-Avoir le sens de confidentialité, l’aisance relationnelle et l’esprit d’équipe.
2-UN DIRECTEUR EXECUTIF ADJOINT
Référence du poste: REC 0020
Durée du contrat: un (01) an renouvelable.
Mission :
Le Directeur Exécutif Adjoint est chargé de:
-assister le Directeur Exécutif dans la mise en place des stratégies et dans le processus de prise de décision ;
-assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes d’activités ;
-évaluer les résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
-assurer les relations avec la population cible ;
-coordonner les programmes et de définir des instruments de pilotage et de contrôle.
Profil:
-Etre de nationalité togolaise ;
-Niveau BAC+4/5 ;
-Formation en Sciences Humaines, Sciences Economiques, Science de Gestion ou en Droit ;
-Etre familier dans la gestion des programmes/projets ;
-Justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 ans, de préférence dans le domaine du social ;
-Avoir la connaissance des techniques de contrôles et de suivi ;
-Avoir d’excellentes qualités relationnelles et l’esprit d’équipe.
3-UN (E) (01) SECRETAIRE
Référence du poste : REC 0030
Durée du contrat : un (01) an renouvelable
Mission:
-Tenir le secrétariat et gérer l’agenda de l’ONG ;
-Assurer l’accueil et l’information des visiteurs.
Tâches :
Opérations classiques de secrétariat :
-Réception, ouverture et ventilation du courrier après observations du Directeur Exécutif ;
-prise de notes, rédaction et saisie des procès verbaux, comptes rendu, correspondances, notes de synthèse, etc ;
-classement des dossiers et de la documentation ;
-conception et mise à jour d’outils de suivi d’activités et d’indicateurs ;
-réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques ;
-Planning des réunions et des rendez-vous :
-convocations des réunions ;
-préparation des dossiers préalables ;
-accueil des visiteurs et des participants.
-Gestion du site internet
Profil :
-Etre de nationalité togolaise ;
-Niveau : Bac+2/3 ;
-Formation type BTS/Licence assistant ou Secrétariat de Direction ;
-Avoir la maîtrise de l’Anglais professionnel et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
-Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et Internet) ;
-Avoir le sens de la confidentialité, de l’intérêt général et l’esprit d’équipe ;
-Justifier d’une expérience de trois (3) ans minimum dans un poste d’Assistant/Secrétaire de Direction.
PIECES A FOURNIR
-Lettre de motivation ;
-Curriculum vitae (CV) détaillé comportant : les attestations des expériences acquises, ainsi que les références
professionnelles du candidat ;
-Copies légalisées des diplômes ;
-Copie de la carte d’identité nationale ;
-Copie de l’acte de naissance.
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au SERVICE COMMERCIAL DE TOGO-PRESSE, ou envoyés par e-mail à l’adresse électronique suivante : depottogo@gmail.com
Clôture des dossiers de candidatures : vendredi 29 décembre 2011 à 17 heures.
Seuls les candidats pré-sélectionnés après étude des dossiers seront convoqués pour une interview.
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