Avis de recrutement – Date limite : 20 janvier 2012 janvier 2 2012
Infos : , rétrolienLa Banque d’Investissement et de de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté, pour pourvoir aux postes vacants de la catégorie professionnelle ci-après:
DIRECTEUR DE LA RECHERCHE ET DE LA PLANIFICATION STRATEGIQUE/ (Grade D1-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la responsabilité du Vice-président chargé des opérations, à la réalisation des études
économiques et stratégiques visant la maîtrise de la zone de couverture de la BIDC et de son environnement ainsi que la planification et l’orientation cohérente des stratégies d’intervention et d’assistance de la banque en faveur des Etats membres.
Missions principales:
• Conseiller le Management de la Banque sur toutes les questions économiques et stratégiques pouvant intéresser l’Institution et l’économie sous régionale ;
• Participer à l’élaboration du plan stratégique de la Banque et à sa déclinaison opérationnelle
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (Grande école d’ingénieur ou de commerce, ou tout autre diplôme équivalent),avec une spécialité en économie, en planification stratégique prospective, finance, en commerce international;
• Expérience professionnelle de douze (12) ans minimum acquises en cabinet de conseil ou d’études, en banque d’investissement ou au sein du département de la stratégie d’une entreprise dans les domaines des études et de l’analyse des politiques sur le développement et l’étude des conditions économiques de la sous-région.
DIRECTEUR DES OPERATIONS DU SECTEUR PUBLIC / (Grade D1-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la responsabilité du Vice-président chargé des opérations à la mise en place d’un système d’identification, de planification, de budgétisation et d’appréciation des projets du secteur public, notamment des projets d’intégration sous régionale.
Missions principales:
• Identifier les potentialités et les opportunités de développement des projets des secteurs de l’agriculture et du développement rural, des infrastructures de base (transport, énergie, télécommunication, aménagement du territoire, santé et éducation)et en matière sociale (éducation, santé protection sociale)
• Elaborer une méthodologie appropriée ainsi que les modalités de mise en oeuvre en matière d’instruction de projets.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (Grande école d’ingénieur ou de commerce, ou tout autre diplôme équivalent), avec une spécialité en économie, Finance, gestion des projets en Génie civil, travaux publics, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de douze (12) ans minimum dans une structure nationale ou internationale de conduite ou de financement des grands projets d’infrastructures de transports (routier, maritime, portuaire ou aéroportuaire).
CHEF DE DIVISION AUDIT DES PROJETS / (Grade P5-1)
Descriptif du poste
Contribuer, sous la responsabilité du Directeur du département de l’audit et de l’évaluation des opérations, à la post évaluation des projets et programmes financés par la Banque.
Missions principales:
• Elaboration à partir de directives générales régissant la politique d’évaluation des opérations, les principes directeurs et les compiler sous forme de manuel ;
• Elaboration du manuel de préparation des rapports finaux sur la performance des projets, des lignes de crédit et garanties octroyées par la Banque
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (grande école de commerce ou d’ingénieur, DESS à dominance financière et/ou DESCF) ou tout diplôme équivalent ;
•Expérience professionnelle de dix(10) ans minimum de préférence en cabinet d’audit ou en banque
d’investissement.
CHEF DE DIVISION, TRESORERIE (Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la responsabilité du Directeur du département des finances, à assurer une comptabilité exacte et transparente des avoirs financiers de la banque, contrôler le respect des règles en matière de placement, assurer la réconciliation des comptes de la Banque et tenir les données de base se rapportant à la trésorerie.
Missions principales:
• Elaboration des politiques et des procédures pour la gestion efficace de la trésorerie ;
• Préparation et suivi des prévisions de trésorerie et les décisions d’investissement.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (Grandes écoles de commerce, de gestion ou d’ingénierie en finance, comptabilité ou tout diplôme équivalent) ;
• Expérience professionnelle de dix(10) ans minimum de préférence dans le domaine de la gestion de la trésorerie, gestion des risques financiers ou toute autre expérience comparable.
L’expérience du secteur banques/assurances, ou bien le passage en cabinet de consultant, peut être un atout.
CHEF DE DIVISION INGENIERIES FINANCIERES ET APPUI AUX PME /(Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Contribuer sous la supervision du directeur des opérations du secteur privé à la mise en oeuvre et le suivi du Programme d’actions pour la promotion et le financement des PME dans l’espace CEDEAO.
Missions principales:
• Préparer et mettre en oeuvre des mesures de promotion et de développement des PME à travers les institutions financières sectorielles ;
• Prospecter les PME susceptibles de s’investir dans une stratégie d’intégration sous régionale et mettre en oeuvre un plan d’actions adapté.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnu (Grandes écoles de commerce, de gestion ou d’ingénierie en finance, comptabilité) ou tout diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum en matière de promotion des PME. L’expérience dans un cabinet de conseil ou dans une banque d’investissement, peut être un atout.
CHEF DE DIVISION BUDGET ET CONTROLE DE GESTION / (Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Contribuer sous la supervision du directeur des finances à la formulation et à l’application des règles et politiques administratives en matière de budget d’investissement et de fonctionnement de la Banque.
Missions principales:
• Elaborer le Budget et suivre son exécution conformément aux procédures en vigueur ;
• Concevoir et tenir à jour des indicateurs de gestion de toutes les activités de la Banque et de la production fiable dans les délais des tableaux de bord de suivi budgétaire.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus (Grandes écoles de commerce, de gestion ou d’ingénierie en finance, comptabilité) ou tout diplôme équivalent;
• Expérience professionnelle de dix(10) ans minimum en contrôle de gestion. L’expérience dans un cabinet de conseil ou banque d’investissement dans un poste similaire peut être un atout.
CHEF DE DIVISION ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE/ (Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la responsabilité du Vice-président chargé des opérations à l’analyse des projets soumis au financement de la Banque et de s’assurer qu’ils sont respectueux de l’environnement et conformes aux politiques et procédures d’intervention de la banque en matière de gestion environnementale et sociale.
Missions principales:
• Procéder à l’identification, à l’évaluation, à la supervision et au suivi de l’exécution et à la fin d’exécution des projets de développement de tous les secteurs d’activités de la Banque ;
• Participer à l’évaluation des impacts sur l’environnement des projets et s’assurer de la régularité et de la conformité de l’Etude d’impact Environnemental et Social (IES).
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus, dans le domaine de l’environnement ou tout diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de dix(10) ans minimum dans le domaine des études d’impact environnemental et social des projets, de l’analyse, suivi et de l’évaluation des projets. L’expérience dans un cabinet de conseil ou banque d’investissement, peut être un atout.
PROCES VERBALISTE/ TRADUCTEUR FRANÇAIS (Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Sous la supervision du Chef de Division Secrétariat des Conseils, assure la rédaction en langue française, des procès-verbaux de séances des organes délibérants de la Banque: Conseil des gouverneurs, Conseil d’administration, Conseil de présidence, etc. et la mise au point rédactionnelle desdits procès-verbaux ainsi que la traduction de documents.
Missions principales:
• Rédaction des procès-verbaux de séances des organes délibérants et autres réunions et assurer la mise au point rédactionnelle desdits procès-verbaux ;
• Traduction de l’anglais vers le français de documents sensibles et complexes en utilisant un vocabulaire standard spécialisé et en respectant les normes de qualité reconnues.
Profils exigés:
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en langues et d’un diplôme supérieur de traduction ou autres domaines connexes, délivrés par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus;
• Expérience professionnelle de cinq(05) ans minimum en traduction et rédaction de comptes rendus, de préférence au sein d’une organisation internationale.
TRADUCTEUR/INTERPRETE ANGLAIS (Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Sous la supervision du Chef de la Division linguistique, assure la traduction du français vers l’anglais d’une gamme variée de documents à caractère économique, financier, juridique, administratif, technique, opérationnel en rapport avec les projets financés par la Banque, ainsi que l’interprétation des réunions au sein de la Banque.
Missions principales:
• Traduction du français vers l’anglais de documents sensibles et complexes en utilisant un vocabulaire standard spécialisé et en respectant les normes de qualité reconnues ;
• Relecture et harmonisation des documents traduits avec d’autres documents officiels de la Banque en veillant à la cohérence terminologique et à la qualité du style.
Profils exigés:
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en langues et d’un diplôme supérieur de traduction ou d’interprétariat ou autres domaines connexes, délivrés par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus;
• Expérience professionnelle de cinq(05) ans minimum en traduction et interprétation, de préférence au sein d’une organisation internationale
REVISEUR ANGLAIS/ (Grade P5-1)
Descriptif du poste:
Assurer, sous la supervision du Chef de la Division linguistique, la révision des traductions en langue anglaise faites par les traducteurs permanents ou free-lance de la Banque et portant sur une gamme variée de documents à caractère économique, financier, juridique, administratif, technique ainsi que les documents opérationnels en rapport avec les projets financés par la Banque.
Missions principales:
• Vérification de l’exactitude et de la concordance des traductions avec le texte original en veillant à la cohérence terminologique et à la qualité du style ;
• Relecture et harmonisation des documents traduits en équipe par les traducteurs permanents ou free-lance.
Profils exigés:
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en langues et d’un diplôme supérieur de traduction ou autres domaines connexes, délivrés par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus ;
• Expérience professionnelle de dix(10) ans minimum en traduction et révision, de préférence au sein d’une organisation internationale.
INGENIEUR GENIE CIVIL/ (Grade P4-1)
Descriptif du poste:
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de l’institution dans le domaine du financement des projets dans le domaine des infrastructures.
Missions principales:
• Identification des projets d’ouvrage et d’équipement techniques ;
• Evaluation des aspects techniques des projets (analyse objective des besoins en équipements et installations).
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur de conception en génie civil délivré par une université ou un
établissement d’enseignement supérieur reconnus, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de sept(07) ans minimum dans le domaine de l’analyse, l’évaluation, le suivi et la gestion des projets d’infrastructures de préférence dans un environnement bancaire.
INGENIEUR INDUSTRIEL/ (Grade P4-1)
Descriptif du poste:
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de l’institution dans le domaine du financement des projets industriels et agro-industriels sur tout le cycle du projet.
Missions principales:
• Identification des projets industriels et agro-industriels ;
• Préparation des projets industriels et agro industriels.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus, ou tout diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de sept(07) ans minimum dans l’analyse, le suivi et l’évaluation des projets industriels
ECONOMISTE –STATISTICIEN / (Grade P4-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la supervision du directeur du département chargé du secteur public à la centralisation et analyse des informations permettant à la Banque de mettre en place à terme un dispositif de programmation et de suivi technique de ses activités.
Missions principales:
• Gérer les banques de données socioéconomiques et suivre les développements macroéconomiques dans les pays membres ;
• Concevoir et mettre en oeuvre des modèles de prévisions macroéconomiques et d’évaluations économiques et financières.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste ou d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus,(MASTER, DESS des grandes écoles de commerce, de gestion ou d’ingénierie en finance, dans les statistiques, les sciences économiques, etc.) out tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de sept (07) ans minimum dans l’analyse quantitative des programmes, le suivi et l’évaluation dans une agence internationale ou un projet de développement financé par un bailleur bilatéral ou multilatéral.
ANALYSTE DES RISQUES /(Grade P4-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la responsabilité du directeur du département à la gestion des risques de la Banque, à l’identification, l’évaluation, la mitigation, le contrôle et le suivi des risques encourus par la Banque dans le cadre de ses activités.
Missions principales:
• Elaboration et mise en oeuvre des instruments d’analyse et de gestion des risques ;
• Participation à la gestion des risques liés aux opérations de la banque (prêts, garanties, emprunts, prises de participations, etc.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus(MBA, DECS, DESS) en comptabilité, finance, gestion et banque) ou tout diplôme équivalent;
• Expérience professionnelle de sept (07) ans minimum dans le domaine de l’analyse et de la gestion des risques bancaires.
JURISTE /(Grade P4-1)
Descriptif du poste:
Contribuer, sous la supervision du chef de la Division affaires juridiques à toutes les activités en rapport avec le conseil juridique.
Missions principales:
• Rédiger, finaliser, examiner, et élaborer une gamme variée de documents juridiques couvrant tous les aspects des opérations et de l’administration de la Banque, à savoir : accords de prêts, accords de garantie, contrats de prestations de services, etc. ;
• Elaborer des avis juridiques sur les divers points de droit, concernant les activités de la Banque.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures en Droit des affaires délivré par des grandes écoles de commerce, une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus, ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine du droit des affaires, etc.
• Expérience pratique du droit de sept (07) ans minimum dans le secteur des services financiers, dans les cours et tribunaux, dans le conseil juridique; etc. Une expérience dans une organisation internationale serait un atout.
ANALYSTE FINANCIER / (Grade P3-1)
Descriptif du poste
Contribuer à la mise oeuvre de la politique de l’institution dans le domaine du financement des projets sur tout le cycle du projet.
Missions principales:
• Identification des projets ;
• Préparation des projets.
Profils exigés:
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus, en Sciences Economiques, de Gestion ou Finance ou tout diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de cinq (05) ans minimum en tant qu’analyste économiste ou financier dans le secteur public ou privé ou dans une agence d’exécution des projets.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :
• un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes, une copie de la carte d’identité ou du passeport, une copie d’acte de naissance.
EXIGENCES COMMUNES A TOUS LES POSTES
• Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO; Etre âgé de 45 ans au plus; Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Access et Power Point); Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais et une bonne connaissance d’une des deux autres langues.
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés ou déposés par lettre ou courrier électronique au plus tard le 20 janvier 2012 à l’adresse suivante :
BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO
128, Bd. 13 Janvier, BP 2704, Lome-Togo.
E.mail:bidc@bidc-ebid.org
NB: Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur.
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