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Avis de recrutement d’un Responsable commercial et marketing – Date limite : 10 avril 2012 mars 31 2012

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Une société en communication et services informatiques à Lomé en pleine expansion recrute pour son poste de responsable commercial et marketing :

Profil:

-Être âgé de 25 à 35 ans (sexe masculin ou féminin)
-Disposer d’une bonne expérience en marketing
-Être à l’aise en Informatique de façon générale
-Être motivé et avoir le sens de responsabilité et d’organisation
-Pouvoir travailler sous pression
-Pourvoir faire du marketing guerrier

Quelques unes de vos responsabilités:

-Définir une stratégie marketing, des objectifs qualitatifs et quantitatifs
-Prendre des rendez-vous et recevoir les clients
-Faire de la téléprospection et le marketing viral

Rémunération:

A base mensuelle à discuter

Délais:

-Vous devez faire parvenir vos dossiers avant le 10 avril 2012
-Vous prendrez fonction le 16 avril 2012

Contenu des dossiers
-Un Curriculum Vitae Détaillé
-2 photos passeport
-1 lettre de motivation manuscrite

Lieu des dépôts :

togoenvogue
90, bvd du 30 Aout, route de Kpalime, à cote de la Pharmacie Bethel Adidogome-Lomé, Togo. TEL. (+228) 2239 4899

NB : Disposer d’un moyen de déplacement est un atout important.

Seuls les candidats retenus seront contactés

Avis d’appel à candidatures POUR LE RECRUTEMENT D4UN Vice6président de la BIDC – Date limite : 20 avril 2012 mars 31 2012

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Appartenant aux quinze (15) Etats membres
de la CEDEAO, la Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO
(BIDC) est une institution financière internationale de premier rang, dont le
siège est situé à Lomé, en République togolaise. La Banque oeuvre pour la promotion
du secteur privé et le développement du secteur public, par le financement des
projets et programmes de la CEDEAO et du NEPAD (Nouveau Partenariat pour le  Développement de l’Afrique)
en matière de transports, d’énergie, de télécommunications, d’infrastructures de base, d’environnement de ressources naturelles,
etc.

La BIDC recherche actuellement un candidat disposant de
qualifications adéquates, ayant une approche axée sur l’atteinte d’objectifs et
de résultats, et attestant d’une expérience professionnelle solide et de
qualités exceptionnelles, pour servir au poste de :

VICE-PRESIDENT (FINANCES & SERVICES INSTITUTIONNELS)

OBJECTIF DU POSTE

L’objectif visé est d’assister le Président de la Banque
dans la conduite générale, l’orientation stratégique et la gestion de
l’institution.

RESPONSABILITES

Le vice-président (Finances et Services Institutionnels)
aura sous sa responsabilité la supervision des
départements Finances, Administration, Services
Institutionnels et de la Cellule de Communication de la Banque.

Plus particulièrement, il aura pour tâche d’assister le
Président de la Banque pour :

i) La gestion et l’administration quotidiennes de
l’institution ;
ii) La proposition au Conseil d’administration de
l’orientation stratégique de la Banque ;
iii) La formulation de politiques et d’un plan stratégique
pour la Banque ;
iv) La supervision de l’élaboration et de la soumission de
rapports et de documents de politique pertinents sur les opérations de la
Banque ;
v) La coordination de la mise en place et de la gestion
stratégique de procédures de gestion administrative, financière, d’ingénierie
financière, de marketing, et de systèmes de vérification interne et autres
structures organisationnelles permettant d’obtenir une efficacité et une
efficience institutionnelles ;
vi) L’instauration et la promotion d’une culture d’entreprise
visant au renforcement de la coopération, au raffermissement de l’engagement,
de l’efficacité et de la responsabilité, et à l’amélioration de la productivité
au sein de l’institution;
vii) Le développement et la mise en œuvre de systèmes et
méthodes de suivi effectif et de contrôle des activités de la Banque ;
viii) L’exécution de toute autre tâche qui lui sera confiée
par le Président.

1. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

- Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures
avancées en Comptabilité, Finances, Marketing ou toute autre discipline
pertinente, obtenu auprès d’un établissement universitaire reconnu, et disposer
d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins quinze (15) ans, dont
cinq (05) ans à un poste de cadre supérieur. Toute qualification
professionnelle avérée sera un atout.
- Avoir des compétences avérées dans le domaine de la gestion
et de l’administration bancaires.

2. AUTRES APTITUDES ET COMPETENCES

i) Aptitudes managériales et organisationnelles confirmées
;
ii) Esprit de créativité et grande expérience des affaires ;
iii) Excellentes aptitudes de dirigeant et dans la prise de
décision ;
iv) Excellentes aptitudes administratives et de supervision ;
v) Excellentes aptitudes en matière de communication,
d’analyse et de relations interpersonnelles ;
vi) Esprit d’équipe ;
vii) Maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance et
pratique des systèmes comptable /financier informatisés ;
viii) Capacité à mobiliser et à motiver une équipe et à
travailler dans un environnement
multiculturel.

3. DUREE DU CONTRAT

Le candidat retenu sera régi par un contrat de quatre (4)
ans, renouvelable une fois.

4. CONDITIONS GENERALES DU POSTE

Les candidats à ce poste doivent :
• Etre ressortissants des Etats membres de la CEDEAO ;
• Avoir de bonnes connaissances informatiques (Word, Excel,
Access et PowerPoint) ;
• Maîtriser au moins l’une des langues de travail de la CEDEAO
(Anglais, Français et Portugais). La connaissance d’une deuxième langue sera un
atout.

5. ENVOI DES CANDIDATURES

Pour postuler à ce poste, les candidats sont invités à
faire parvenir les pièces suivantes:
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation ;
• Photocopies des diplômes et titres universitaires et tout
autre document pertinent;
• Photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport.

Les candidatures seront envoyées sous pli fermé à l’adresse
suivante, et devront parvenir au plus tard le 20 avril 2012, avec inscription
de la mention « Confidentiel » dans l’angle supérieur droit de l’enveloppe :

Monsieur le Président,
BANQUE D’INVESTISSEMENT
ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO (BIDC)
128, Boulevard du 13 janvier, B.P. 2704, Lomé –Togo.
Pour de plus amples informations : www.bidc -ebid.org

 

Avis de recrutement d’un (e) Commercial (e) – Date limite : 06 avril 2012 mars 31 2012

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Conseils-Réunis recrute pour une grande société

Une (1) Commerciale

Mission : Sous la responsabilité de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour mission

Tâches : Vous serez chargé particulièrement de :

 Profil :

Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé+photo complète, au plus tard le Vendredi 6 avril 2012 à 17h GMT à l’adresse ci-après :

Conseils Réunis, sis derrière la station d’essence TOTAL près du Palais des Congrès 139, rue Vanlare Tél. : 22 21 48 70 E-mail : creunis_mrh@yahoo.fr site: www.conseils-reunis.com

Avis de recrutement d’un Superviseur technique – Date limite : 10 avril 2012 mars 31 2012

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Importante Société spécialisée en vente de matériels TP
recrute : 01 superviseur technique pour siège de Lomé (Togo),
expérience minimum 5 ans à un poste similaire. Connaissances techniques et
gestion atelier exigées.

- Disponibilité immédiate de l’offre.

Code offre : 02/12
CV + références à transmettre sur recrutement.hitogo@gmail.com en précisant le code de
l’offre.

 

Date
limite dépôt de candidature : 10 avril 2012

 

Avis de recrutement d’un Comptable gestionnaire – Date limite : 02 avril 2012 mars 28 2012

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Une Société Internationale d’Origine Américaine cherche pour sa représentation au Togo un cadre professionnel « Gestionnaire Comptable » de nationalité Togolaise.

 

Étendue des Responsabilités

 

Mission

 

Profil du candidat

 

Contenu du dossier

Une lettre de motivation ; – Le curriculum vitae détaillé en Français et en Anglais ; – Les photocopies des diplômes et attestations ; Les prétentions salariales

 

Date limite et lieu de dépôt des dossiers

Au plus tard le 02 Avril 2012 au siège du Cabinet Audit & Conseil Réunis, 117 Avenue Nicolas Grunitzky, face à l’ancienne Direction Générale TOGOTELECOM à Nyékonakpoé ou au 07 B.P. : 13121 Lomé

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests.

Avis de recrutement d’un Directeur des opérations mars 28 2012

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Profil de poste : Directeur des opérations

 

Consortium d’hydrocarbures nouvellement installé au Bénin recherche : Un directeur des opérations

 

Avoir un niveau ingénieur mécanique, ingénieur génie travaux publics ou génie civil :

 

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Envoyez dossier à : Consortiumpetrohr@yahoo.fr

Avis de recrutement d’un Spécialiste de programme, prévention et appui aux transitions – Date limite : 13 avril 2012 mars 28 2012

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L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 56 Etats et gouvernements membres et 19 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

 

Titre du poste : Spécialiste de programme, prévention et appui aux transitions

Lieu d’affectation : Paris

Statut et grade : Recrutement international (niveau P3, Grade P3-1 / P3-6)

Durée de l’engagement : 3 ans avec possibilité de renouvellement, assortie d’une période d’essai de 6 mois

Traitement annuel de base : Entre 43 154 et 49 629 euros, selon l’expérience

Ajustement annuel de poste : Entre 4374 et 5030 euros, selon l’expérience

Autres avantages : En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel et participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d’envoi des candidatures : 13/04/2012

Numéro de l’appel à candidatures : AC/DRH, N°02/2012 du 22 mars 2012

 

Fonctions principales

Au sein de la Délégation à la paix, à la démocratie et aux droits de l’Homme (DDHDP) et sous l’autorité du Délégué à la paix à la démocratie et aux droits de l’Homme et du Sous-directeur chargé de la prévention et de la gestion des crises, consolidation de la paix, le Spécialiste de programme est chargé de contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la valorisation des programmes et projets qui concourent à la réalisation des objectifs que la Francophonie s’est fixée dans les secteurs concernés par la Sous-Direction, conformément au cadre stratégique décennal et aux programmations quadriennales.
Il met en œuvre et assure le suivi des programmes et projets relevant des missions confiées à la Sous-Direction.

A ce titre, le Spécialiste de programme aura pour mission :
- contribuer au suivi des pratiques de la démocratie, des droits et des libertés dans l’espace francophone ;
- contribuer à travers la production régulière de notes sur l’évolution des situations politique et institutionnelle des Etats et gouvernements membres aux fonctions de veille aux fins de l’alerte précoce et de la réaction rapide ;
- participer à la conception et à l’élaboration de nouvelles formes d’actions visant à renforcer les interventions de l’Organisation dans les domaines de la prévention et de la gestion des crises ainsi que de la consolidation de la paix ;
- mettre en œuvre les actions de l’Organisation dans les domaines relevant de la Sous-Direction, notamment par la coordination des opérations en soutien à la médiation, ainsi qu’à l’accompagnement des transitions et des processus électoraux ;
- contribuer à l’élaboration des rapports périodiques sur les activités de la Sous-Direction et sur l’état des pratiques de la démocratie, des droits et des libertés dans l’espace francophone ;
- participer à l’élaboration des rapports périodiques d’exécution et des documents de compte-rendu et d’opération des actions menées dans sa Sous-Direction ;
- faire des propositions aux fins de la consolidation de la programmation des secteurs relevant de la Sous-direction et contribuer à la planification de sa mise en œuvre ;
- s’acquitter de toutes autres tâches connexes ou fonctions confiées par le Délégué.

 

Qualifications et connaissances requises

Le candidat au poste doit :

- être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
- être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master (bac+4/5) en droit, sciences politiques ou relations internationales, ou dans une discipline en lien avec les attributions du poste ;
- posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine des relations internationales, d’au moins cinq années, en particulier sur les questions de prévention et de gestion des crises, des processus électoraux, de médiation et des processus de paix ;
- démontrer une connaissance des pratiques de la Francophonie dans les domaines de prévention et de gestion des crises ainsi que de la consolidation de la paix ;
- faire preuve d’une aptitude à travailler dans des situations d’urgence et en équipe dans un milieu multiculturel, et posséder de grandes qualités de synthèse et de rédaction ;
- avoir une bonne expérience dans la gestion de projets, notamment leur mise en œuvre ;
- avoir une excellente maîtrise de la langue française, et une bonne connaissance d’une langue de communication internationale ;

Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non fumeur.

Pour postuler : http://oif.profilsearch.com/recrute/fo_annonce_voir.php?id=18

Japan/World Bank Graduate Scholarship Program – Deadline: March 31, 2012 mars 26 2012

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The program, now entering its 25th year, awards about 300 scholarships annually for mid-career professionals to receive master’s degrees in development-related topics at renowned universities around the world. We place priority on public sector employees, women, and people of disadvantaged backgrounds. Recipients must have several years of work experience and must commit to returning to their home country upon completion of their degree to apply their new skills to their country’s development.

We have many applicants from Ministries of Finance, Central Banks, and Public Health Agencies, but relatively few Education policy makers apply. I would greatly appreciate it if you could share information about the scholarship with promising young officials whom you encounter in your work. The scholarship is fully funded by the Government of Japan, and it provides full tuition and fees, a monthly living stipend, and round-trip air tickets and travel allowance for a 1- or 2-year master’s program. This is a wonderful opportunity for them, and we hope that it will also contribute to the work you do on the ground.

The application is currently open, and the deadline is March 31, 2012. All of the eligibility requirements, selection criteria, and the online application may be found on our website: www.worldbank.org/scholarships. Please let me know if you have any questions.

The competition for the Radio for Peacebuilding Africa Awards 2012 is now open for submissions – Deadline: May 11, 2012 mars 26 2012

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The RFPA Awards recognise the best radio programmes that contribute to
peace in Africa. The RFPA Awards particularly celebrate radio programmes that
help to reduce group and community tensions, enhance and give value to shared
interests, break down listener stereotypes, or provide positive role models.

 

The 2012 Awards are open to all African radio broadcasters, both men and
women. Prizes will be awarded in the following categories:
•    RFPA Gender Award;
•    RFPA Youth Award; and
•    RFPA Jury’s Special Award.   

Three prizes will be awarded in each category. The first prize is 600
Euros, the second 300 Euros, and the third 150 Euros. The winning recipients
will be honoured at an award ceremony.    

 

Specific entry requirements include:
•    Programmes can be in any language spoken on the African
continent, but must be accompanied by a translation in either English or
French.
•    Programmes must be a minimum of 20 minutes in duration.
•    Radio programmes must have been broadcast between January 1
and December 31, 2011.
•    Participants can submit more than one entry, but each must
be sent as a discrete submission.

 

Each entry must include a complete entry form, a copy of the radio
programme, and a translation if necessary. Submissions can be submitted
electronically to rfpa@sfcg.org or by mail to any SFCG Africa
Country Office (list available at http://www.sfcg.org/sfcg/sfcg_world.html) or SFCG’s Brussels Office.  

All entries must be received by midnight GMT, May 11, 2012.

 

Previous winning entries are available for listening and download from
the audio section of our website www.radiopeaceafrica.org
For more information and to apply, contact the RFPA Team: rfpa@sfcg.org

Appel à candidature Master 2 « Microfinance » - Date limite : 30 mai 2012-01-03 mars 26 2012

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Master international de l’Université Senghor en partenariat avec l’ISIG-International.

 

Présentation
L’accès aux ressources financières est une condition essentielle pour asseoir les bases solides d’un développement pérenne. Dans beaucoup de pays en développement toutefois, cet accès est une source de difficultés pour beaucoup de ménages et de petites entreprises, et cela en raison de la rigidité du système financier traditionnel.
La microfinance est une réponse à cette rigidité. Elle offre en alternative un ensemble de produits et de services financiers aux exclus de la finance classique ou formelle. Elle est ainsi devenue un secteur d’activité à part entière, tant dans les pays du Sud que ceux du Nord.
Le nombre d’établissements de microfinance ne cesse en effet d’augmenter, partout, en raison de l’accroissement de l’assiette de la clientèle. Les besoins des clients se diversifient, eux aussi, les invitant à élargir sans cesse leur gamme de produits et de services.
Dans ce contexte, ce secteur a besoin de gestionnaires compétents et performants, à même de diriger efficacement un établissement de microfinance. C’est dans ce cadre que l’université Senghor d’Alexandrie, en partenariat avec l’Institut Supérieur d’Informatique et de Gestion (ISIG), offre un master 2 international en «Microfinance».

 

Objectifs
L’objectif du programme de Master 2 en Microfinance est d’améliorer l’efficacité et l’efficience des établissements de microfinance pour assurer leur viabilité et leur permettre d’offrir des produits et services de qualité. De façon plus spécifique, il vise à former des cadres en mesure de gérer au quotidien la performance d’un établissement de microfinance par :

     

Cible de la formation
Le programme de master ou de certification s’adresse aux gestionnaires, dirigeants et auditeurs (auditeurs internes, contrôleurs de gestion, contrôleurs financiers, contrôleurs d’Etat, inspecteurs des finances, inspecteurs techniques, etc.) du secteur public ou parapublic qui sont au cœur des grandes politiques de reformes de l’administration publique (administration centrale, déconcentrée, décentralisée, institutions de contrôle et juridictionnel).

Il peut toutefois être donné en formation initiale aux futurs auditeurs des institutions de contrôle et des juridictions financières.

Les candidats sont recrutés sur la base d’une sélection sur dossier. Le nombre de places prévues cette année est de trente cinq (35).

 

Organisation générale et coût de la formation
Les cours du master sont structurés en 6 unités d’enseignements (UE) répartis sur 2 semestres

UE1 : Introduction au secteur de la microfinance
UE2 : Gestion d’un établissement de microfinance
UE3 : Viabilité des établissements de microfinance
UE4 : Performance des établissements de microfinance
UE5 : Stage professionnel
UE6 : Rédaction et soutenance de mémoire

 

Les unités d’enseignements 1 à 4 comportent des modules de cours. Le total des crédits ECTS à valider pour l’obtention du master est de 60. La validation de toutes les unités d’enseignement conditionne l’obtention du master international.

 

Administration du programme
Ce master est un diplôme de l’Université Senghor externalisé à l’Institut Supérieur d’Informatique et de gestion (ISIG-International) à Ouagadougou (Burkina Faso). Il en résulte que les étudiants admis obtiendront un diplôme de l’Université Senghor d’Alexandrie. Le déroulement des enseignements est géré conjointement par les équipes pédagogiques de l’Université Senghor d’Alexandrie et de l’ISIG. La formation se déroule dans les locaux de l’ISIG à Ouagadougou.

 

Déroulement et coût de la formation
Le droit d’inscription à la formation est de 3049 euros, soit 2 000 000 F CFA. Il comprend uniquement les frais d’inscription administrative à l’Université Senghor, l’accès aux cours, aux documents pédagogiques et les frais liés à la formation. Il ne comprend pas les frais de visa, de logement, de restauration, le voyage du pays d’origine vers Ouagadougou, les assurances personnelles, les soins de santé pendant la formation ou le stage de terrain.

     

Candidature et sélection des candidats
Les candidats sont sélectionnés sur dossier à compléter sur internet à l’adresse suivante : http://senghor.refer.org. Ce dossier comprend : une lettre de motivation, les photocopies légalisées des diplômes et autres justificatifs demandés sur le site.
Le niveau minimum requis est la maîtrise ou son équivalence.

Date limite d’inscription : 30 mai 2012
Date limite de paiement : 1 septembre 2012
Début des cours : octobre 2012

 

Contact

Institut supérieur d’informatique et de gestion (ISIG), Ouagadougou

Samuel YONKEU
Téléphone: (00226) 50362499/ 50360919 
syonkeu@yahoo.fr

 Université Senghor d’Alexandrie

Danièle Bordeleau
Téléphone: (00203) 4843671/ 4843375 
daniele.bordeleau@usenghor-francophonie.org

Martin Yelkouni
Téléphone: (00203) 4843 643/ 4843637
martin.yelkouni@usenghor-francophonie.org


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